Abbiamo tutti il diritto ad un ambiente di lavoro sano e sicuro, un salario di sussistenza, un contratto legalmente vincolante. Tutti abbiamo il diritto di essere libero da discriminazioni e molestie, per unirsi o di non aderire ad un sindacato, di scegliere il noatro lavoro liberamente. Abbiamo tutti il diritto di un orario di lavoro equo e ragionevole e i nostri figli hanno il diritto di andare a scuola.
Il Ns. produttore, ha adottato una politica risoluta per quanto riguarda i seguenti criteri minimi di responsabilità sociale:

-No utilizzo di manodopera minorile
-No utilizzo dilavoro forzato Sane e sicure condizioni di lavoro
-Contratto di lavoro legale
-Pagamento di un salario giusto
-Diritto di associazione e contrattazione colletiva
-Nessuna discriminazione contro gli impiegati

-Nessun orario di lavoro esccessivo

Il Ns. produttore di capi di abbigliamento biologici, ha in corso un programma di responsabilità sociale pro-attivo come membro del Fair Wear Foundation dall’inizio del 2006. Tutte le strutture produttive della Società sono regolarmente controllate per verificare la conformità sociale e sono in esecuzione programmi di monitoraggio attivi in conformità con le norme promosse dall’ Organizzazione Internazionale del Lavoro, dalla Ethical Trading Initiative e altri organismi internazionali.
La Società pubblica un Bilancio Sociale annuo Social Report. FWF e’ gestita dalle seguenti organizzazioni: Modint (Associazione per produttori e distributori di moda, Interior Design, tappeti e tessile) CBW-MITEX (business association for retailers of interior design, fashion, shoes and sportswear) FNV Bondgenoten (Federazione dei sindacati – terziario) CNV Dienstenbond (Sindacato Cristiano – terziario) Campagna Abbigliamento Pulito

“Cotone Biologico: Eleganza sostenibile.”