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Fair wear foundation

Responsabilita’ sociale

Abbiamo tutti il diritto ad un ambiente di lavoro sano e sicuro, un salario di sussistenza, un contratto legalmente vincolante. Tutti abbiamo il diritto di essere libero da discriminazioni e molestie, per unirsi o di non aderire ad un sindacato, di scegliere il noatro lavoro liberamente. Abbiamo tutti il diritto di un orario di lavoro equo e ragionevole e i nostri figli hanno il diritto di andare a scuola.

 

Fair wear foundation

Continental Clothing Co. ha adottato una politica risoluta per quanto riguarda i seguenti criteri minimi di responsabilità sociale:

  • No utilizzo di manodopera minorile
  • No utilizzo dilavoro forzato
  • Sane e sicure condizioni di lavoro
  • Contratto di lavoro legale
  • Pagamento di un salario giusto
  • Diritto di associazione e contrattazione colletiva
  • Nessuna discriminazione contro gli impiegati
  • Nessun orario di lavoro esccessivo

Continental Clothing Co. produttore dei capi di abbigliamneto biologici ha in corso un programma di responsabilità sociale pro-attivo come membro del Fair Wear Foundation dall’inizio del 2006. Tutte le strutture produttive della Società sono regolarmente controllate per verificare la conformità sociale e sono in esecuzione programmi di monitoraggio attivi in conformità con le norme promosse dall’ Organizzazione Internazionale del Lavoro, dalla Ethical Trading Initiative e altri organismi internazionali. La Società pubblica un Bilancio Sociale annuo Social Report.

  • FWF e’ gestita dalle seguenti organizzazioni:
  • Modint (Associazione per produttori e distributori di moda, Interior Design, tappeti e tessile)
  • CBW-MITEX (business association for retailers of interior design, fashion, shoes and sportswear)
  • FNV Bondgenoten (Federazione dei sindacati – terziario)
  • CNV Dienstenbond (Sindacato Cristiano – terziario)
  • Campagna Abbigliamento Pulito
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